Le CV, ou Curriculum Vitae, et la lettre de motivation sont des documents très importants lorsque vous répondez à une annonce pour un emploi potentiel.
- Le Curriculum Vitae (CV)
Le CV doit être :
- Concis et clair
- Sur une seule page
- D’une taille d’écriture de 10 à 12
- Avec des couleurs claires
Il doit absolument y avoir :
- Votre photo : Elle doit être récente et classique.
- Votre poste recherché : Secrétaire, Comptable, Informaticien, Vendeuse, Garagiste, …
- Votre formation : Le titre du diplôme, l’année et l’école. Pas besoin de mettre les études maternelles, primaires, …
- Vos expériences professionnelles : Intitulé du poste, Nom de la société, Année, Description des tâches effectuées. Il faut commencer par le plus récent et ne mettre que les expériences qui ont un rapport avec l’emploi recherché. Pas besoin de mettre vos travaux d’étudiants s’ils n’ont aucun rapport avec votre recherche d’emploi actuelle.
- Vos compétences : Mettre toutes vos compétences par rapport à l’emploi recherché. Par exemple, pour une secrétaire, Rédaction de devis, prise de rendez-vous, Mise en page de documents, Rédaction / Correction de courriers / mails, …
- Vos atouts : Autonome, Rigoureuse, Sens de l’organisation, Résistant(e) au stress, …
- Vos connaissances en informatique et langue : Word, Excell, PowerPoint, Internet, Français – Langue maternelle, Néerlandais – Connaissances de base, Bonne connaissance, Bilingue, Anglais – Connaissances de base, Bonne connaissance, Bilingue, …
- Divers : Né(e) le … à …, Célibataire / Marié(e), Nombre d’enfants.
- Adresse mail, numéro de GSM, Linkedin : A mettre en bas de page.
Voilà ce qu’il faut mettre sur un CV parfait !!!
2. La lettre de motivation
La lettre de motivation commence toujours par un en-tête.
Ce dernier contient :
- Tout en haut : Votre nom, adresse, numéro de GSM, Adresse mail, Linkedin
- Ensuite à gauche : Le nom de la société, A l’attention de Monsieur / Madame… (Nom du ou de la responsable du recrutement), Adresse.
- 3 interlignes plus bas – Objet : Candidature pour le poste de…
La lettre proprement dite peut ensuite être écrite…
Le contenu de la lettre de motivation est généralement organisé en trois paragraphes :
- Le premier reprend le besoin de l’entreprise,
- Le second indique pourquoi vous correspondez au poste et quelles sont vos qualités et motivations,
- Le troisième envisage la collaboration entre vous et l’entreprise.
Ensuite, vient la formule de politesse.
Et enfin, toujours signé votre lettre de motivation.
Votre lettre de motivation, comme le CV, doit tenir sur une seule page et doit donner envie à la personne responsable du recrutement de vous recevoir à un entretien d’embauche !!!
Bonne recherche d’emploi !!!